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大阪ガスセキュリティサービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
毎年目標設定し、期首、中間、期末に上司と面談し、目標達成を目指していきます。資格などの勉強や受験に会社が補助金を出す制度もあるので、資格や知識を入社後につけていくことができる環境はあります。

働きがい:
全体的にゆるい社風なので、ガッツリ仕事に力を注ぎたい人には物足りないかとは思いますが、いわゆるワークライフバランスを求める人にとってはいい環境です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:組織編成が頻繁に変更になります組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:警備業の先行きの展開として、人的要素よりもITテクノロジー等が重要か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:一般的な福利厚生はありますが、大阪ガスグループが多数あり社員数もそれだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に会社も大風呂敷広げてこないので、働いてみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:有給、フレックス、育休、時短などは活用しやすく、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率は高いです多様な働き方支援:職種によってはリモ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:成長はないと思います。研修はたくさん用意されているのでグルー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日祝日も出勤あります。リモートワークは部署により
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 270万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。業務は多く、覚えることも多いの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:フレックスや一般的な時短勤務、育休看護休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休は、自由にとれます。連休でも取れます休日出勤も、まれにあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。昇給もないです。無理矢理、残業をしてる人も多数いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休も取りやすく、フレックス制度があるので、残業のある人はフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に人事制度は変わったが、制度が若干複雑化してるのと、理解してる管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも普通。ただ、休みの取りやすさや、休日日数から考えると時給換
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきやすい環境があり、周りの先輩社員も助けてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:管理監督者は少ないが割と営業、管理部門、現場部門に関わら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:色々ありますが、社会貢献性は高いと感じる瞬間は多いです。楽じゃないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますがしっかり休める印象があります。休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業部署によっては休日出勤があったり、現場によってはシフト制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:やりがいは自分で見つけるものなんで、自己責任かと感じてます。ただ、ボラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なりますが営業はだいたい20時間程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:管理監督者によって環境の差が生じる時がある。どの企業でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派手な給与体系ではないが、長く勤務していけば安定してじわじわ上がってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:大阪ガスとの関係性が良好な限りは安定してると感じる。ただ、エネルギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:有給はかなりとりやすいです!!特別な申請とかではなく、連休と合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:大阪ガスグループとしての強みを活用した安定基盤はあると思う。安定と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:休みのとりやすさや、フレックスの活用については周りの友人に驚か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:部署によって女性の人数の割合が異なります。ただ、部署間を超えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:どこの部署も先輩後輩の仲は割といいと感じる。助け合い精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:優しすぎる時があると思う。休業してる人たちにも手厚い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談や目標設定を行ってるので、評価については納得しやすい。今の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は異常なほどしっかりしてると思う。ダラダラ仕事し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:昇級・昇格があまり期待できない。近年、人事評価制度が改定されたが、まだ
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