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大阪ガスセキュリティサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場の責任者から常に評価されている感覚
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】兵庫、大阪中心部では、派閥があるらしく、職場内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:健康診断は充実。もし、休日に受診すれば、休日出勤手当が支給されます。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:24時間勤務の現場も多いので仕方ないかもだが常にエアコンを入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男女平等にしてくれる環境だと言っているが女性の夜勤などは認めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大阪ガスグループとして給与は安定してる。だが昇給は望
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男ばかりなので、あまりそう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】書類の評価は自己評価と一次評価者の現場責任者にほぼ委ね
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】現場の業務が丸く収まり過ぎると営業が現場にあまり顔を出さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩・・・1時間夜休憩・・・2時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:どの業界にも言える事ですが高齢化がきになる。契約先にも若年層が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、かなりシビアに見られています。仕事があってもきまった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談や目標設定を行ってるので、評価については納得しやすい。今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食堂が会議室と兼ねており、また給食など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】年間目標として4~5項目ほど挙げて計画と実行を進めてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本役職者は現場仕事を平社員たちに全て任せて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場ごとに責任者やリーダーがいて、個々の作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:防犯意識の高まりもあり警備員やガードマンの需要はまだまだ有ると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署によって違うかもしれないが上司が過去を引きづり新し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては違うかもしれないが上司はやはり法令遵守で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社勤めの方は良い。現場の待機所は、せまく環境が悪かった。体調崩し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時から17時40分。残業はまあ自由に出来る環境。20時間を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:本社での勉強会は業務終了後の夕方から行うので、夜勤明けの業務の人間に
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回答者: 男性/ SQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:事務職以外は男性し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は異常なほどしっかりしてると思う。ダラダラ仕事し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:入社してから成長した点はない。設備関係の知識はついたのでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】楽しく仕事はできる。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】基本現場任せなので作業要望が通りやすいため、自分のペース
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:これまでに比べて、働き方改革を口実に勤務体制を改変したことにより、自己
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:車を扱う現場ではエコ運転を心かけてます。省エネの為にエネルギー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日勤務の申請がなかなか出来ず、フレックス勤務となる場合があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】非常時以外は、きちんと休憩は取れま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場の自体の作業員は人数が少ないため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:フレックス勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪ガスの名前での優位性。(そのかわり行動を見られている怖さもある
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