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株式会社マルカンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:特にこれといった研修制度はなくOJTで進めていく形です。働き
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:平社員でも役員に意見を言える環境ではあるため、早いうちから視
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:開発においてはさまざまなジャンルの商品を担当するとそれに応じ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:頑張れば自分に力はつくと思いますが、そうではない部署もありま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分の商品が店頭で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長・キャリア開発:新商品の企画開発から仕入れ、発売までの過程を基本的に全て担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:業界をけん引している一社である会社の商品づくりに携わる、というのは非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:社員同士の競争が激しい社風ではないが、自ら行動しないと取り残される。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:トップダウンでの指示等があるなど、スピードが重要視されます。コミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
働きがい:比較的色々なアイテムを作れるので商品企画ができる人には楽しいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がゼロから企画、開発した商品がお店に並んだり、ワンちゃん猫ちゃんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ペットショップやホームセンターで自分が担当している仕入れ先の商品を見つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「高品質」と「低コスト」の商品をお客様に届けるため、日々海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意欲があれば多くの仕事を任せてもらえる点。責任は大きいですが、向上意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:犬猫、小動物、観賞魚など、多岐にわたるカテゴリー商品を販売しており、さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろと仕事は与えられるので、こなせればスキルアップは出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社勤務の当時は購買業務を担当していました。平均すると夜8時代には帰宅
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:能力あるパートをもっと積極的に社員登用してもらえると働きがい
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