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クボタシステムズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:来年4月に親会社に吸収合併されるため「事業」でなくなり親会社の「機能
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:36協定をしっかり守ろうとしているため過度な残業、休日出勤は
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:目新しい特徴は無いが国内老舗メーカーのグループ会社だけに一通りの制度を
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社の制度に準じて設計されているため「モノづくり」企業の色が出ている
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:色んなことがまだまだだからこそ変えたい気持ちが有れば変えられ
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回答者: 男性/ 契約書作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は気持ちあります。賞与は5、6ヶ月は通常でていました。手当は家族手
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回答者: 男性/ 契約書作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は401Kで自分で運用3、40年働いてもよくあって平均500万円
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも入社前のイメージ通り。過度な期待は無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:時間管理には結構うるさく、以前より親会社ではパソコンのオンオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に、親会社とおなじで朝8時半より17時までで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:所属している事業部により環境がそこそこ異なります。毎週、水曜日が定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にそれなりの金額は支給される。賞与も親会社連動で夏冬と同率で支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
企業文化・社風・組織体制:所属している事業部により環境がそこそこ異なります。毎週
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