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富士ゼロックス大阪株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:当時はサービス残業当たり前で21時以降に退社するような状況。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人の意思が強く持てれば資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:育休・産休等の制度は整っている為、取得可能。ただし取得後の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れ、休日出勤もほとんどなかった。シス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、復帰する人も多い印象があるので働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的とりやすいが、上司によりけり。フレックス制度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:勤務地が広域にわたり、運が良ければ通勤は近いかもしれないが、運が悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、突然の依頼にも対応しなければならず、自ずと残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:仕事のやりがいは、成果がなかなか上がらないところがあるが、営業を度外視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:建物自体は拠点によりけり。全拠点テナントの為、建物の管理会社による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:トップダウンで場当たり的な指示が多い。残業が少ない反面、それが負担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいいのはいいが、体育会系があるので上が言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:営業職での女性マネージャーは実質1名。完全なる男社会。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:中途入社はあまり根付かない。入ったと思えばすぐに辞める傾向がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも区別する事はなく、働きやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対評価ではなく相対評価で、給料が上がらずにいること。若手に報酬制度な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部門長までなら仕事をする機会は普通にあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:やればやるだけ評価が上がる。インセンティブは昔はかなり良かった。3か月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みも考えるのは親会社であり、規模・業界・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会で台数を売った人が偉いという風潮があった。中心部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】外部の資格取得に対して取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:過度の残業規制、お客様環境に併せての勤務体系取れず、サービス残業見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業に関してはある程度の経験によりますが、どんな条件であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるがほぼなし。10時間を超えると上司から指摘あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】イントラの情報が多すぎて欲しい情報ピン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属部署によりけり。配属されたところが働きやすい部署、顧客規模、上司で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は業界内でも低い。ボーナスで年収としては補填されている感じではあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:非常に働きやすい環境にはある。備品等も充実しており仕事をする上では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:オフィスについては、オフィス家具等の取り次ぎもやっていたので、環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:面接時の面接官が印象がとてもよく、様々な階層においても同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:半期に1回営業成績の良い上位何チームが行ける旅行あり。インセンティブは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:職種によっては毎日が定時勤務で、アフターで予定は立てやすい。定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由にとれる。直前であってもモバイル等を使用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一部フレックスを導入したので、拘束時間は短くなってきている傾
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福井厚生に関しては充実し
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