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富士ゼロックス大阪株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によります。最近は有休は取りやすい風潮になりつつあります。育児休暇等も取りやすいと思います。実際、育児休暇から復帰する方も多くなっており非常に働きやすい環境と思います。
部署にもよりますが、基本土日休みの深夜勤務等はありません。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク、時短勤務を推奨していましたが、現実的に外回りメインの仕事である事からリモートワークなんて出来ません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日通りしっかりと休める。そのため家族と過ごせる時間がし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:時期による。休暇は、自分の仕事の調整次第で取りやすい印象。多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り取れる。土日出勤は営業はほぼ無しと考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的とりやすいが、上司によりけり。フレックス制度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるがほぼなし。10時間を超えると上司から指摘あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:半期に1回営業成績の良い上位何チームが行ける旅行あり。インセンティブは
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回答者: 男性/ 新規営業、ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業は徹底されていて月の残業時間は10時間も行くか行かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:退職する直近は残業がうるさく言われるようになっていた頃で、長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり少ない。 月に10時間を超えると管理職からかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、突然の依頼にも対応しなければならず、自ずと残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由にとれる。直前であってもモバイル等を使用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一部フレックスを導入したので、拘束時間は短くなってきている傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:当時はサービス残業当たり前で21時以降に退社するような状況。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れ、休日出勤もほとんどなかった。シス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:やればやるだけ評価が上がる。インセンティブは昔はかなり良かった。3か月
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