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住友ゴム工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、増やそうとしている。産休育休も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高くも安くもないと思う評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:取組はありますし実績を掲げてますが、実績づくりを行っただけで、
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回答者: 男性/ 押し出し班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、大丈夫って方は大
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:強みはとにかく楽だったなーという印象と、部署ごとの上司が仲が悪く、女
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は少ないと思うがボーナスはなかなかあるのではないのかな!資格手当が
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅手当等は一切なく、手当はほぼないです!社食がある程度しかいいところ
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒の工場勤務です。給料面は1人暮らしができないレベルです。三交代制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場に近い部署ほど残業、休出が多い傾向にある。かなり改善され
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔からの考えを重んじています。また安全について特
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間程度で会社自体、20時間に抑える活動がある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の弱み:町工場がそのまま大企業となった印象。安全第一としているが、現場では生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 37万円 5万円 170万円
年収 620万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:残業、休出については基本的に支給される。昇給年2回、賞与年1回評価制度
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:休みたい時に休みが取れるところがいいところだと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産技術として入社したが、工程開発、改善などは少
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三交代制度が無いと書いてありましたが、実
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:生産が優先される傾向にある。生産が未達となる場合や品質問題
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:成長は感じられません。現実維持ばかりで安全やその他の活動に力
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:住宅手当や家族手当などは比較的充実していると思う。その他の福利厚生もそ
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は、年度初めに自分で設定した目標の達成具合で、評価され、変動
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、月平均25時間くらいでした。水曜日、金曜日はノー
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:工場内に食堂があり、一食2〜300円で、給料天引されてたと思います。あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は、5分ごとに付けることが可能。ただし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:場所によれば、36協定で決められている最長の4時間残業をほぼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革の名の下、ノー残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】毎年最初に課長と一緒に目標の決定、目標管理表を作成しま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はいくらでもできます。ただし、提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に課長、課長代理との相談の上で仕事を進めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初に1年間の目標について上司と話をし設定を行います。半年に1回、目標
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:成果が出ることでやりがいを感じられるタイプ。大きな目立つ仕事をやってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】一方で、会社内のやり取りは個人対個人で、入社年度の上下に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が設定されており、コアタイムが含まれていれば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】近年、黒字が続いていることもあり、労使間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は36協定を遵守するように配慮をされていますが、1日4時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:元々中小企業が規模拡大してきているため、基本保守的で、新しいことに対し
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