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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:人事制度に自己申告制度もあるし割と色んなことを経験させてもら
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:今は少しずつ変わり若手でも重要な仕事を任せてもらえる。組織
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回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:支店営業はルートセールスになり、朝は7時過ぎ~夜は20時位で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、配送量と役職が増えると休みはないです。正直、支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:30代の女性はほとんどいません。新卒3,4年目で辞めています(
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:早期退職制度が2023年から取り入れられた。UCCグループと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与が年3回あり、夏と冬は1ヶ月分、3月の決算賞与は前年の成績によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:月曜分の欠品連絡を日曜しなければならない。帰宅後や休日に顧客
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:上司が言ったことは絶対。予算もメンバーと相談して決めるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日休み。休暇は自分の裁量次第で取ることができるが、顧客との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:土日研修あった際、振替は選べませんでした。支給パソコンはノー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:家賃補助が厚い。それだけ。結婚したら、低収入者になる。生活もままならな
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:拠点にもよるがチャレンジ施策が定期的にある。独自のコーヒー資
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:8:15~17:15だけど支店は7時位には来ている、終わりは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:社内資格などの研修制度は多く、希望者は取得を目指すことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:色んな形のグループ会社(メーカー、商社、飲食店、マシン関連など)があ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:1年目運転スキル 早起き 業務効率化と時短方法在庫管
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:体育会系は根強いと思います。徐々にロジカルにはなりましたが
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:トータルコーヒーソリューション食品卸業ではあるが、メニュー提案・開業
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:和気あいあい 相談しやすい組織体制・コミュニケーション:縦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:1年の目標設定が無理やりかつ3、4月頃に確定するので作る意味はないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:ブランド力はあるので、多少の知識があれば、営業は簡単な方だと思います
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回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:定時は8;15~17:15分だけどまず終わらない。営業は7時
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:営業力と荷物を運ぶ能力は成長すると思う。残業代の出る、某小口
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:コーヒーに関して、社内資格等があり学ぶ姿勢があれば自己啓発に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:ネームバリューが強くコーヒーといえばUCCとお客様からの信頼も厚い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:支店勤務の場合は基本的にとても朝が早く夜が遅い。7時ごろに出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月と12月に各1カ月分が支給。変動一時金として3月支給されるが、それも大
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回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:コーヒーは強い。全国チェーンが強みグループ会社は有り、喫茶など多角化
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:一応大手なので福利厚生はしっかりしていますが、大半の支店は基本12時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:他部署からの募集が出ることがあるので、行きたい部署へ挑戦な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:相手にしている顧客が飲食店ということもあり休日に電話がかかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:外食業界で色んな業態に携わりたい方、スピーディーに進行方向を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新しいことをするという感じではなく、既存事業の販路を拡大していくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。上からどんどん降りてきます。組織体制・コ
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