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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:新卒で入社した場合1年目は必ず支店配属となり2tトラックや箱バ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は2万円/月で出ます。多くはないです。寮はありますが、アクセス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 2万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近では年功序列から実力評価されるようになり予算達成率や重要店舗の持ち
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務用東日本営業ほんふ/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義。ラッキーな場合もあるが自分の目標数字が上がれば評価されて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与が年3回あり、夏と冬は1ヶ月分、3月の決算賞与は前年の成績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:他部署からの募集が出ることがあるので、行きたい部署へ挑戦な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:相手にしている顧客が飲食店ということもあり休日に電話がかかっ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のように、新規顧客獲得プロジェクトやら自社商品の配荷率向上させるプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:コーヒーについては業界トップシェアで社名も有名なため営業しやすい。そ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃補助は厚いです。一年目は会社が選んだマンション、二年目はドーミー寮
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は350〜400万ぐらい昇給は年一回で平均5000円ほどの昇給幅独
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:支店の場合、定時は8:15-17:15ですが、実際に定時で上
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当が充実しており家賃9万円以下で有れば5,000円で住めます。た
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月の2回と3月に業績によって変動する賞与がある。基本給に対しての
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:2年目で首都圏営業推進チームに所属したりするなどして、首都圏への配属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:得意先を回りながらメニュー提案を通して商材の売り込みを行う。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:二年目では、たまに有る応援以外で基本休日の連絡も何もないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:配送能力とコーヒーの知識、飲食店の裏側を知れるのでそこはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間がおおく、朝は早く、夜は遅いです。休日も仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:営業第一のため営業ができる人が残ります組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与については、給与1ヶ月分がの固定賞与が夏冬の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:若い人向けの家賃補助は他の企業に比べ手厚いと思います。入社10年までは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常に取りにくいと思います。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、配送量と役職が増えると休みはないです。正直、支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日休み。休暇は自分の裁量次第で取ることができるが、顧客との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:家賃補助が厚い。それだけ。結婚したら、低収入者になる。生活もままならな
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:拠点にもよるがチャレンジ施策が定期的にある。独自のコーヒー資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:社内資格などの研修制度は多く、希望者は取得を目指すことができ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:1年目運転スキル 早起き 業務効率化と時短方法在庫管
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:体育会系は根強いと思います。徐々にロジカルにはなりましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:コーヒーに関して、社内資格等があり学ぶ姿勢があれば自己啓発に
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:一応大手なので福利厚生はしっかりしていますが、大半の支店は基本12時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新しいことをするという感じではなく、既存事業の販路を拡大していくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。上からどんどん降りてきます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため残業代は出ない残業は多いほうだと感じる、本社
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