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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
早期退職制度が2023年から取り入れられた。
UCCグループとして海外勤務に挑戦は出来る。

働きがい:
再編を1回、社名変更を2回・システム変更2回しているが、人を減らされ補充もほぼ無いので
働きがいは感じられない。
やることが増えてきて追われる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:得意先を回りながらメニュー提案を通して商材の売り込みを行う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:配送能力とコーヒーの知識、飲食店の裏側を知れるのでそこはとて
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:拠点にもよるがチャレンジ施策が定期的にある。独自のコーヒー資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:社内資格などの研修制度は多く、希望者は取得を目指すことができ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:1年目運転スキル 早起き 業務効率化と時短方法在庫管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:コーヒーに関して、社内資格等があり学ぶ姿勢があれば自己啓発に
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:若いうちからかなり大きい仕事を任せていただけます。上司はフォローしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:人事制度に自己申告制度もあるし割と色んなことを経験させてもら
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:営業力と荷物を運ぶ能力は成長すると思う。残業代の出る、某小口
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:外食業界で色んな業態に携わりたい方、スピーディーに進行方向を
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:私は営業とネット通販の部署を経験できたので、リアルの良さとネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:好き勝手動けるので、自発的に考えて行動できる人間であればどん
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回答者: 男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループIT子会社へ出向/ 常務取締役

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Web学習等働きがい:ユーザーとのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:ルート営業で配達がメインだが、営業成績を厳しく求められる。売上だけでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:提案したメニューが飲食店で提供されているのを見るとやはりやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:自分で営業して新規獲得や他社からの商品切替など成功し、予算達成できたと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:自分の提案したものが採用されてメニュー化された時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:中途入社だったからか、これといった研修はなかった。働きがい:
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:業務用食品卸業ということもあり、商流や多種多様なアイテム、メ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:ルート営業なので、同じ顧客を定期的に訪問します。飲食店が基本的な取引先
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:課題解決型営業働きがい:地域の飲食店と共に成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格を所得すると給料が5万上がるだが、本当に試験は難しいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:営業のスキルが身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:営業のノウハウ。働きがい:カフェのオープンなどには携わること
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:社内資格取れれば給与は5万円上がる。社内資格の合格率は3%。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:毎日が、同じ飲食店への食品やコーヒーの配送ですので、毎日同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、本社への公募がある課長職への昇進試験もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:食品関係に興味がある人であれば、それなりのスキルや知識が身に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:セミナーなどはありません。完全にOJTで、先輩や上司の業務を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:若いうちは責任のある仕事を任せられていると思うコーヒーの資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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