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株式会社みなと銀行の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:もう少し若手の意見を柔軟に聞いた方がいいと思う事業の弱み:本部と支店
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:りそな系列になって昇給、賞与の水準が悪化した。ただ昇格すればそれなりに
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給は事前にいつ取得するのか決めるので必ずとれます。残業は少
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:事務分野では的確かつ誠実な事務処理能力、営業分野では
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
年収・給与の満足点:満足していると言えることかどうか分からないが、給与に関しては
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
賞与:夏は6月、冬は12月に人事評価に基づいて支給される。但し、支給額は年間支給
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:地域密着型といった印象です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:顧客に対するソリューション提案で、顧客満足度向上を伴っ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすいというか必ず指定された日数は取得しなけ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
モデル年収:入社年数に応じて主任、代理、次長、支店長のように昇格していきます。そ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:特に成長はない働きがい:支店により環境は違うが私が在籍してい
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回答者: 男性/ 融資、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当は貰えるが、教科書や問題演習の教材代や試験
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もお小遣い程度の金額しかもらえないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:最近力を入れているように思う。女性の管理職は増えてきた。休暇も
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすいと思っていたが、グループが変わり働きに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間も不満なし。多様な働き方支援:時短
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は少ない。都銀と比べても5万以上は違う。賞与は、1ケ月。年々減って
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が指定した資格を取得すればある程度までは昇給できる。逆にどれだけ実
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
評価・昇給制度:期初に目標管理シートにて例えば営業課であれば業績数値目標を設定し
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いですし、産休育休を取得して戻ってくる方が
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:上司との面談で相談すれば、キャリアチェンジが可能です。ただ事
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかっ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:地域密着型営業戦略、地域のイべント(神戸マラソン、神戸ルミナリエ等)
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:飲み会など頻繁にあり、風通しはよい組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:課長までは年功序列、次長、支店長、役員は能力主義評価制度:主任、代理ま
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:経済、法律、企業審査、国際業務などは必要であれば自然に身に付
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:通勤手当、退職金、健康診断、各種研修オフィス環境:立地は神戸市の真ん中
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業は銀行業のため、多い。休暇は取得しやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方銀行であるだけに保守的、もっと地域の活性化に
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般財団法人ひょうご経済研究所/ 事務局次長主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は能力や実績次第、休
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務等/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:寮は、実家が遠方である場合のみ入ることが出来るので、ほとんどの社員は利
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務等/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:朝は8時過ぎに到着し準備等を行う。終業時間は17:00まで。
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務等/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業社員として入社していない人材も、できるだけ営
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務等/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:銀行は女性が多い職場のため、管理職登用されている女性も多く、働
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務等/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司、厳しい上司や正社員より同じ職場で長
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