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三浦工業株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
女性の働きやすさ:時代の流れで、妊娠で退職する人はほぼいない。産休育休は取りやす
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックス制度があり、また、時短制度もあるので子育
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、時短勤務ができます。勤務時間も人によって6
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が男性をフォローするので、男性がそれに甘える人の場合は、女
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在した。産休育休制度は多くの事務職が利用してい
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性のほとんどが、事務員が一般職。そのため産休取得率等のデータ
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月07日
女性の働きやすさ:一般職は産休、育休の復帰率が高いと思う。総合職は女性の割合がか
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経て管理職になっている人はまだまれだと感じる。これ
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職：結構女性が活躍してますし役職ついている人もいます。また、
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：産休、育休に入る前の業務の引き継ぎや社内手続きは個人に任せっき
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：産休、育休取得率が高く、周りも理解のある人が多い。残業はほぼな
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三浦工業株式会社の女性の口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(15件)
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