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回答者別の社員口コミ(ヤマエ久野株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:会社としての新規事業への取り組みとしての、M&Aがあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:そういったものはほぼない。たまに若手から良いアイデアが出てきても、上は
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口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:良いか悪いかは別にして、女性に甘い会社。育休・産休制度も問題な
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業系は土日祝日、それ以外は当番制で土日祝日出勤する事はある
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途社員はほぼ居ない会社だったが、最近は業容拡大と人手不足から、社
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:一年間程度続く研修の中で、自分がやりたい事、できる事は何かを考えな
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口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:中間流通業のため、社名が表に出ることはあまりないが、会社は長年
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口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:現在の事業の周辺事業を拡大しており、全く知らない分野への新
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:安定した給料、ボーナスがあるため当面は問題ないと思われるが、最近大
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ここ数年、大きなM&A、大型センター稼働など、設備投資が多く、果
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:馴染みにくい。理由はほぼ中途採用の人はおらず殆どが新卒からの社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:九州では、それなりに名前を知られているのと、新入社員は一年間は研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途社員はほぼ居ない。居ても本当に少ないため、周りもどのように接し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、飲み会やレクレーションなどが盛んに行わ
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