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株式会社宮崎銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、支店内で休暇を取得されてる方は多いです。子供
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:どこの支店にも女性役席はいるが、ほぼ地域特定職であり、支店長・
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているみたいだが、総合職か特定職かによって給
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的であるも総合職女性が少ない。休暇は取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:産休等もしっかりしていて、以前と違い結婚しても辞めない女性が増
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:特定職の女性が管理職になろうと思ったら、ノルマをこなしていかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性を管理職として登用しようとする機運
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回答者: 女性/ 窓口営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:育休が取れるところは良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:総合職であれば転勤を伴う異動があるため、結婚後も総合職で働き続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:中堅行員以上の女性総合職は少ない。仕事と家庭の両立が厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を掲げているため、女性の活躍の機会が増えてき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休、復帰後の勉強会等の制度はしっかり整備されて
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業/ 行員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が充実しており、実際に活用している先輩方が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい環境ですが時短勤務については利用している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が役付になるのが遅い。男性同期が代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で主任や次長になっている人もいる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇、時短勤務等の見直し。営業係の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進とは言っているが、色々役割をこじつけで押し付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月05日
女性の活躍・女性管理職:・女性管理職が多くなってきたので、色々研修などで情報収集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月05日
女性の働きやすさ:・育休産休制度はしっかりとあり1年半休めるが、復帰した後すぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月05日
女性の活躍・女性管理職:・男性に比べると女性が管理職になる年齢はとても遅い ・管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:最近女性活躍推進が国が取り上げ始めてから、やっと女性の役
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