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ニュースキンジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:部署・タイトルによっては定時後1時間後にはほとんど人がいないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:社外まで見た成長がなく、自社完結しているので、小さい世界での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:管理職の人は休みもなくメールがとびかっているので、休日にやる
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:会社としての公休日が特に多いわけではなかったですが、全体的に
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:これといった特徴はなかったです。住宅補助や寮などはなく、通勤手当は支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤続年数長い人が多く、育休や
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:我の強い人たちの集団で、よく言えば明るい社風だったと思う。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、年間5万円分のポイントをアマゾンでつかるのは
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視してくれたが、ある程度の役職になる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:同業他社の出身であれば、この業界での業務は比較的強みになると思う。事
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:通信教育は、受けさせたくれるが、手当は無かった。働きがい:未
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:財形貯蓄はあったが、周りはやっている人はいなかった。オフィス環境:西新
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:この会社で自分の成長は望めないと思う。出来る人は転職する。働
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:ストックオプションがあり、初期社員は微々たる株を貰えた。クリスマスパー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業無し、休日出勤はなくよかったと思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間は微妙かなと思う。上司との、話しやすさは、上
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年棒制、評価制度。昇給はあった評価制度:年二回、目標管理からの達成申告
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:纏まった休みを取りやすく、海外旅行に行く人が多かった。調整は
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:英語やエクセルなど、技能をみにつけるための研修やテスト参加な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性が割合で多いため、管理職も女性が多いし、産休後復帰する人は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:英語が出来るかどうかが重要。英語が出来れば能力が微
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い。また、先輩後輩の雰囲気も薄いので、のびのびと働ける
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:同業他社への転職であれば、キャリアはい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇はあるが、時短は難しい。上司
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:未婚女性が多く、働きやすいのかは不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が充実しているが、研修に時間をとられ実業務が妨げられるなど本末転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ。上司の満足度によって評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】役職についていたので、基本的にはチームで取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。上司の気分一つでダメだし。こーやれあーやれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよる。上司にもよる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】あまり、大きいとは思いませんでした。何故なら、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人と上司。基本的に個人が決めていくが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】エアロビ教室、ダンスチーム、社会貢献活動チーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎週ごとに会議が設定されています。会議には、役員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】アフリカの貧しい子供達に靴を送るとかクリスマスに施設に
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