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日本空港テクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:35歳までの期限付きで格安の社員寮があるが、一人暮らしをする場合住宅補
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月06日
企業文化・社風・組織体制:自ら仕事を求めなくても、空港だからこその需要が常に過剰
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金あり寮ありオフィス環
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:不具合が多いため他のビルメンの現場よりは業務量が多い。そのた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月22日
会社の安定性:羽田空港という放っておいても人が来る環境であるため、グループとして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:国が運営する羽田空港の旅客ターミナルの管理業務を請け負
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月06日
福利厚生:派遣社員でも産休を取得できるくらい女性には優しい会社である。復帰した産
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:育休などは取得できるため働きやすい環境にはなっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の就業割合もそこそこ高いため、働きやす
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は問題なく取得可能、女性に対して
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた想像より
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:現場部門は男所帯のため、女性は肩身が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:育休等はとても取りやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:以前は妊娠出産育児で休職し辛く、その為に辞めた女性社員も居たが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月09日
成長性・将来性:成長性、将来性はあるにしてもかなり低いと思う。 まず最初の外現場が
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回答者: 男性/ 清掃作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:事務方はカレンダー通り、作業員は4勤務2休が基本になります。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月09日
会社の安定性:親会社がでかいので倒産の可能性はない。 また、社風が公務員的、硬直的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:先ほども書いたが入れ替わりが激しいので安定性はないと思う。また夜勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長くて仕事内容がキツイわりに給料が安い。社員が入れ替わりが激
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回答者: 男性/ 清掃作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募・面接時に話していたのとは違う部署に配属され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:アルバイト&契約社員がほとんどです。トップの女性の方は頑張り過ぎてると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】そういう環境の会社ではない。 新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】何年経っても昇給は無し。あくまでもバイト扱い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチべーションは低い。皆自分のこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来性というよりは、空港内の仕事の取り合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】空港内の、お客様手荷物用カートの回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは、あまりありません。 最初
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間が経っても、昇給やラン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】いろいろあるので、一概にはありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】そういう環境の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そういう環境の勤務先ではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】体力が持たないので、長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】危険事例、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】雰
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