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日立造船株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格試験は会社の補助で受けることができる。特定の資格は合格す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械事業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。社外の研修も受講できる。働きがい:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:会社では積極的に色々な研修を開催している。また、資格取得手当
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回答者: 男性/ 環境事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:私の所属部署ではキャリアの成長は微妙です。人が少なく、雑務が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:部署によっては、新規事業で面白いことに挑戦できる・働きがい:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】それなりの年齢に到達していれば、課長級には昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長しているように見受けられるが、惰性感が強く感じられる。成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内英検には力を入れている感あるが、それ意外にはよい点が見当たらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主事や副参事、参事になると研修があるが、それ意外にはあまり力を入れて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によってかなりの違いがあり、暇な社員を見かけ
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3.0
山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
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