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北陸コカ・コーラボトリング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は特にないが、ある年齢に達したり、役職がつくと研修があっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:結婚されている方には、住宅補助は出ますが独身者には住宅補助は出ずに寮へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は基本給と役割給に分けられたものが支払われるので、高度な仕事を希望
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:一族経営の風土が色濃くある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは夏は1.5冬は業績に応じてだが最近は1ヶ月もらえるのがギリギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みで会社カレンダーに準ずる型になるが祝日でも出勤日にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:全体的に組織が噛み合ってない雰囲気組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う、産休で休んで復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:寮制度があるのはありがたい通勤手当、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:総務関係ですと女性でも働きやすく、子供のお迎えなどで上司による
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、土日祝日はしっかりと休めることが多い。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:Eラーニングでのスキルアップは幅広く無料で取得出来る。しかし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:大手ではありますので、入社して最初の研修期間で商品知識や仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だか、賃金形態が別となっている。休暇は多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:働きにくい。本社気の以外女性で営業職についている人はほとんどい
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。現場で働く人
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:以前は営業拠点が何ヶ所もあり、その近くに寮もありましたが、今は拠点も少
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日は休みです。祝日の出勤日がありますけれども、有給休暇をあ
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:いろいろな職種があるので、いろいろな事に挑戦、チャレンジはで
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回答者: 男性/ ストア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:ディズニーリゾートのスポンサーであるため、入場チケットが1,100円ほ
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回答者: 男性/ ストア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当エリアを持つと役割給が発生しますが、その分残業代が見込みになりもら
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回答者: 男性/ ストア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上長次第の環境です。体育会系の出身が多
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回答者: 男性/ ストア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み、祝日は仕事の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・年2回通信教育制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:・多くの方と話す機会があるのでコミュニケーション能力の向上は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・古風な会社のためアイデアや提案は受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:・ルートセールスなど力仕事が必要なためまだまだ女性が少なく経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:・壁にぶつかったときに適切なアドバイスや指導をしてくれる責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】・会社の方針が絶対のため直前で条件の見直しや変更など生じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:・大変古風な会社なため朝のミーティングは全員で社訓の斉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】・毎月の目標が全社でしっかりと定まっているので、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】・全社で決められた目標の根拠を教えてもらえない・毎月数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・会社をあげて「販売士」資格取得を推奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:・商品の特性上どうしても天候に大きく左右されるため、企画が良くても報わ
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