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株式会社堀場テクノサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社堀場テクノサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社堀場テクノサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車計測

4.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:
堀場製作所のグループ会社のため、十分な福利厚生はあります。中途の場合は、家賃手当はありませんが、転勤時には発生するのでたすかります。

オフィス環境:
最近は、全国的にリノベーションしフリースペースが多くなり、落ち着いて業務が出来る環境となりました。

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:退職金制度はある。通勤手当もある。若年者の住宅補助もある。ベネフィット

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:住宅補助について、転勤者や若年層(30歳まで)には一定割合の補助がある

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:持株会はある退職金は401kでの支給か退職金か選べる住宅ローンは特別プ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:転勤が可能なうちは、年齢によって家賃補助が出る。物件の契約は会社が行う

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:社宅については、良いと思われる。オフィス環境:東京の拠点は良い立地だと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:家賃補助などはあるが事務所への移動距離で範囲が決められる。でも仕事は現

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

福利厚生:住宅補助はありますが転勤などがない限りは基本的に三十歳で補助はなくなり

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

福利厚生:持株会社に関しては積極的です。マネージャーになるにはある程度の株所有が

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月04日

福利厚生:転勤者への住宅補助ありオフィス環境:清潔感があり整理整頓されている事務

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:30歳まで住宅補助あり、家賃の約7割会社負担。転勤になると約9割会社負

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：各地の営業所にもよると思うが軒並み過ごしやすいとは思う。だが、現場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：一応他社並に有るとは思う。ただ各地への転勤があるので、そこでの生活に不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】基本的に土日休み。祝日は仕事の場合が多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率は年に1.2回ある程度個人差にも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーは週に一度あるが、それは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときにすぐに取れる環境ではない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:転勤者でなくとも、一人暮らしであれば30歳までは手当てがでる。転勤者は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社堀場テクノサービス
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.horiba.com/jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	551名
設立年	2000年
資本金	250百万円
代表者	千原啓生
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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