Item: 株式会社松岡
Rating: 2.9
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:
基本的に社長の強いリーダーシップで牽引している印象。

組織体制・コミュニケーション:
大きく物流と食品（商社・食品加工）、管理部門の3つに分かれている。
物流と食品の間では、人的交流（人事異動など）は、ほぼなかったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはないと思う。
競争力に繋げる取り組みは特に行っていないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンがとにかく強い。上のものが決めたらなにがなんで

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会社名	株式会社松岡
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.matsuoka.co.jp
所在地	山口県下関市東大和町１丁目１０－１２

従業員数	482名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	松岡隆雄
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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