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ウッドワード・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ウッドワード・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月21日
回答者一覧を見る（1件）

ウッドワード・ジャパン株式会社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ウッドワード・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
これと言ってありませんが、食事手上げが毎月5000円支給されます。

オフィス環境:
海浜幕張の駅まえですので、飲食店も多く、オフィスもきれいで、景色もよいことからオフィス環境は100点だと思います。

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ウッドワード・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:
最近フルフレックスになりましたので、時間調整かなりやりやすいです。有給も申請すればすぐにとおります。勤務時間と個人の休暇についてはかなり社員よりにサポートしてもらえます。勤務時間は本人が働きたいのならば、残業時間が20時間程度、毎月においては特に問題もなくできます。

多様な働き方支援:
リモートワーク週1で可能です。その他、早帰り可能です。例えば7:00-15:00なども可能です。かなり融通が利きます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ウッドワード・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風:
すごいフラットです。役職がありますが、普段働いていて意識することは特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は少数精鋭ということもあり、コンパクトな組織編制になっております。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので多様性があります。

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ウッドワード・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境です。育休暇などもとりやすく。会社も考えてくれますので、出産があっても大丈夫です。

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ウッドワード・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 35万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
毎年少しずつ基本給から上昇します。

評価制度:
昇進というより各個人のスキルに応じてレベルがあがると、上司の推薦により本社から承認を受けることでランクが上がるシステムとなっております。

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