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株式会社村田製作所の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:語学やキャリア系のオンライン研修が希望すれば受講できます。働
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために通信教育を利用したい場合割引が効くらしいが詳
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修は受けたいといえば受けさせてもらえたが、部署によると思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:社風がよく、メンタルが安定した人当たりの良い社員の方が多いので、人間関
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修が多い。働きがい:常に成長することを求められるので勉強は
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修の案内が届くので、自分のやる気があれば受講しても
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:若い社員には手厚い働きがい:感じ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任されることも多く、働きがいは持ちや
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的に進めており、会社のサポートも手厚いイメージ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:一般職では正直ルーチンワークとなり働きがいがあまりありません
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:一般職でも他社の総合職並みの仕事をさせられている気がする。た
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:特に支援制度を利用したことはありませんでした。働きがいと言う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:アシスタント職は働きがいがない。給与はそこそこに、とにかく楽な仕事がし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:一般職においては、最終的には総合職並みの仕事を任せられるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せる風土のため、新入社員も活躍の場を与えられ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:改善提案書を提出すると報酬金がありましたよ。電機部品組立という細い仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:誰にでも失敗はあるものです。不良品、欠陥品が返ってくるともっと技術力を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいもあります。 若い内でも責任ある仕事を任されることがあります。配
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総合職は配属される部署によってかなり変わってくると思う。忙しい部門では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な考え方の人が上司に多く、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人事システム導入に携われた時には、一般職ではあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職で入社すれば、目指せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一般職なので、主に指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】初年度、3年目、役職者、管理職、役員向け、OJT、海
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:一般職、研究開発のアシスタントでしたが、新商品の開発に携われる事、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】上司,先輩たちは優しい方が多く、自由な雰囲気の中で意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:厳しさを感じるのは、まわりの人間関係が大きく左右する。関係が良いとまわ
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