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回答者別の社員口コミ(コナン販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画は通りやすいが、費用対効果など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長と近いため、企画を通しやすい風潮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長になると本社とのテレビ会議わする機会があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各部署の部長までとは近い関係性を持って仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】上司によっては、やりやすい環境を用意してくれる。販売企画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】本社から各部へ、そして各店へ予算が降りて、それに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】つくば本社勤務ありきの風潮があるため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】携帯電話販売代理店として、資格取得に向
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コナン販売株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • モーゲージ事業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • モバイルアドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月14日
  • 接客 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 窓口スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月07日
  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月21日
  • モーゲージ事業部 / 従業員 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年05月28日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月21日
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