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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:工場全体としては統率の行き届いた、しっかりした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:満足している点は特にありません。なぜならこれといって福利厚
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:流れ作業だったため基本的に同じことの繰り返しでしたが、その中で自分
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:寮が付いている条件で案件を探していたので、特別この会社に好意を感じて入
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。連続で5日間休暇が取れる点や年末、お盆に長
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:各部署での連携がいまいち取れていない。業務区分がしっかりと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:他部署との連携が必要なので、コミュニケーション能力は向上する
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:あまり利用できる福利厚生はない。オフィス環境:オフィスは広くて綺麗だと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育面が整っていない。ほとんど必要な知識を教育さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。残業も多いので、育児をしながらの
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