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市光工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイト購買課

3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:
Valeroの子会社であり、新技術等がvaleoから入ってくる

事業の弱み:
自動車のランプのメーカーだが、内製化が進んでいない。
ランプの重要な構成部品であるバルブもサプライヤーでの生産に頼っている。

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイト購買課

3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
ダイバーシティ・多様性:国籍に関係なく、使えそうな人は採用していると思います。色
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイト購買課

3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
オフィス環境:藤岡市の山のほうにあ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:財形貯蓄あり。福利厚生は、クーポンなどの種類が増え活用しやすくなった。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:納期前は、休日出勤も残業も増える。基本的に残業することが慢性
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。連続で5日間休暇が取れる点や年末、お盆に長
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:各部署での連携がいまいち取れていない。業務区分がしっかりと
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はいちねんに1回2000〜3000円程度。賞与は5ヶ月前後もらえる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:他部署との連携が必要なので、コミュニケーション能力は向上する
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:あまり利用できる福利厚生はない。オフィス環境:オフィスは広くて綺麗だと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育面が整っていない。ほとんど必要な知識を教育さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。残業も多いので、育児をしながらの
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:やはりものづくりの現場であるため、開発品を普段の生活で目にする時にやり
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
ダイバーシティ・多様性:外資系のため、外国人の採用も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】モノづくりの会社なので、新製品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】購買の観点で話をすれば、仕入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】毎年、合理化提案の場を設けて、仕入先が様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容:自動車用ランプ類、ミラー類の開発、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】良くするための提案は、あげやすいと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】人員が足りていないので、サポートはない。聞けば教え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】LEDランプや水素自動車に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。 ただ、私のいた部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視です。個人個人目標設定し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場企業で組合もあるため、福利厚生についてはとても恵まれていると思いま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若者の自動車離れがニュースになっていたり、景気や税政策などに左右
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】メーカーや役所の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】英会話講習(週に1回2時間程度)異文化体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社前研修として、毎月通信で課題をこなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】フォトショップやイラストレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】在籍中はありませんでしたが
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