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富士エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:女性の事務職は特に評価されません。いくら受注に繋げようが、実績を作ろう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アシスタント(女性)がしっかりしなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】後輩に教えている時。 かなり社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】自分から質問すればいつでも教えてもらえる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】英会話研修 一定期(半年くらい)間英会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新卒研修で、2ヶ月本社にて研修がありました。まず、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】担当会社を任されており、担当会社の営業の方などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社で資格をとる際に金額を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩は凄く優しく、丁寧に教えて頂きサポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格などの支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アットホームな会社で、営業職の人にはしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】飲み会が頻繁に行われたり、人事異動も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】新しい技術や、それを利用した機械、家電などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社直後は会社の基本業務など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】部門長から業務の進捗確認や時間軸の指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】こつこつ真面目な人で、縦割り環境に対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】家電など、新しい技術の進歩に携わるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】事務職は残業がほとんどなかったので、終業後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】仕事上の人間関係を構築するスキル、半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】ルーティーンの仕事ばかりでなく、なんらかの突発的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】業務上の問題や、難しい案件を自分が主導し
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