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回答者別の社員口コミ(大和ハウス工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:なんでもできる会社である。自分で考えれば、どんな事もチャレンジできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業については大変うるさくなっている。パソコンを開けばそこか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:転勤者に対する待遇が良いのも、家を若いうちから購入させようとする会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:住宅の補助という面では、転勤に伴うと補助はとても良い。都内であると十万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与については、個人、事業部、支店の3段階評価になっている。個人が良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:企業規模が大きくなりすぎた為、大企業病に陥っており、新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:昔から、新たな事に取り組む事が好きな気質の会社でありそれで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:ホワイト企業へなろうとするスピードが以上に早い期間で変わろうとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社長が変わり本当の意味で組織を変えようと考えていらっしゃると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:住宅のメーカーである為、転勤があった場合の待遇はとても良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事の引き合いを頂くまで、ひたす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事の引き合いを頂きクロージングまで全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:希望がかなりとおると思います。また、産休明けにもきちんと対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】一流企業のトップとやり取りができる。また、その方々に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:数字がない事業所に休みなどありません。また、地方では休みの日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プライベートと仕事を両立できる環境にあります。ただこれは、東京
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:ハウスメーカーなので基本自社以外の住宅については認められません。また賃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社がハウスメーカーということもあり住宅を購入するには少し安く購入でき
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3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:正直研修には全く力を入れてはないと思います。そもそも会社として、人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:正直、研修体制教育政策については、良い点があまり見出せない。強いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:会社の規模が大きくなり、現在はホームホリデー制度ができ三ヶ月
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:仕事を作る為の残業が出来なくなったことが、辛いです。営業は仕
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく無駄な残業はしない様になっております。今までは、仕事
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:特にいいと思う点は、1つもありません。強いて言うと子どもが生まれた場合
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:とにかく2年程度である程度の内容をすべて吸収しておかないと後の教育制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:教育制度としては、新入社員については、その都度フォロー研修があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:とにかくお客を口説く為に、ストーリーをこちらが何通りも考え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:とにかくお客様からよろこばれるしごとです。お客から何10億というお金を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これについては、完全に上司との関係性が重要だと思う。上司に気に入られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:昔は、不夜城でずっとサービス残業であったが、どんどん改善され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の能力に関係なく、他の会社と同じ程度の給料が、貰えると思います。残
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