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津田駒工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は自由に使うことができます、やはり労働組合がある
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:現場は作業指示に基づいて作業を進めていく。標準時間が決まってい
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は製造業の中では一般的。安いという人も多いが今時の製造業で交代制な
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:8時半から17時。繁忙期残業、土曜出勤あり。現場作業は標準時間
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業展望:爆発的に売り上げ、利益を伸ばすのは難しいと思う。いかに間接費を抑えて減
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有休休暇がもらえる。2カ月に1回の取得が義務付け
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由にとれます。残業も協力ってかんぢで強制力はない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作機械周辺機器事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の課であったため、勤務時間については、調整しや
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列経営不振で賞与は年間1.0ぐらいまで減少。残業給の割増率は他社
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:歴史が長いが新たな分野への開発も進めている。個人に挑戦する
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:地元では名の知れた企業であり、ものづくりが好きだったこともあり入社を決
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部機械課参事/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:一律分と評価分がある評価分は約2割ほどを占める評価分は5段階に分かれる評価
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:故障した製品を客先業務で復旧させ、顧客より感謝の言葉を
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回答者: 男性/ MCオペルレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:有休も取りやすいし残業も個人の自由。ただ忙しくても応援もほと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外は自由にやらせてもらえる。もちろん仕事がなけれ
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、マネージメント能力、語学力な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:有給の取りやすさは県内を見てもかなり飛び抜けているような印象。組合がし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:織機部門においては歴史が長い分、技術力はあるのではないか。事業の弱み
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:裁量権あり。年数には関係なく、役職がつくと裁量権が与えられる。設計
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作機械周辺機器事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、一年に5,6千程度基本給upがありました。実力主義で評価される
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間弱で休憩時間は昼に45分ある。現場では10時
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域的にどこの企業も似たり寄ったりという話を多々聞くことがあるが、基本
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与に関しては、昇給、交通手当、作業手当、家族手当、賞与等があります。
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:結婚祝い金や結婚休暇等もあります。研修制度として、新人社員研修、管理職
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:技術部門だからというのもあるが、フレックスタイム制が採用され
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも、どの部署どの課にいても給料のベースは同じ。工場て現場仕事
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:30~17:00で昼休憩は12:00~
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、有給も取りやすいためバランスは良い。出勤日とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得補助がある。TOEIC受験など定期的に行われているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし(社宅はあり)、寮あり。一部の人には恩恵がある
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はまったくないと思う。とにかくゆるい。労働
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:ニッチではあるが世界トップシェアなところ。有給取得率が高い。事業の弱
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回答者: 男性/ 電気グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンポジット機械部

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:部署によって忙しさが大きく異なっている。技術関係部署は基本的に忙しいイ
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回答者: 男性/ 電気グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンポジット機械部

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新規事業のほとんどがうまくいっておらず既存の事業の売り上げに依存して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:基本的に楽な仕事内容などが多いのでなかなかスキルアップには繋
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