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六花亭製菓株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすいです。ですが管理職となると女性割合は
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休の取得はしやすいと思う。女性社員が多いので子供の風邪な
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性だからと言って評価されないということはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売に関しては男女問わず活躍の場が与え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかり取れて、体調や復帰時期など相談しやすく風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:販売職に至っては、女性の店長副店長がかなり多いです。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場です。昇進していくと急な転勤もありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休制度が取得しやすい。帯広の本社には、
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性がほとんどですので育休産休を取得される方も多く、その点では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりあるので、安心できるが部署によっては体に負担
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回答者: 女性/ 菓子販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇がしっかりと取れるのでその辺は安心。会社経営の保育園もある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:男性よりは女性の方が活躍で
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