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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジするのは寛容だが、失敗した場合のペナルティはそれなりにある。
社風としては営業マンスタート社員が多いことから、個々人は明るく人当たりが良い人が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
工場含めたグループ会社が多岐に渡る為、グループ間での交流は多い。またグループ会社の上層部は本体からの出向車・転籍者が多い為話は通しやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:旧日本軍と言う言葉がマッチする会社。若手は挑戦しやすいが、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも未だ昭和の会社。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:最近は特にミスをしないことが良しとされる風潮がある。そのた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 水産部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:若いも者にも積極的に取り組む姿勢さえあればチャレンジさせて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:古い日系企業福利厚生は手厚いし、安定した生活は送れる組織体

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:前もって計画を立てて、丁寧に仕事を進める、という意識に欠け

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回答者：男性/ 室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:社員の年齢バランスはいいのでは。結構ざっくばらん。人により

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:経験談から判断することが多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:勢い任せ。組織体制・コミュニケーション:良い人は多い。ダイ

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回答者：女性/ 業務用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:困ったら助けてくださる先輩も多く、社風はとてもいいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

組織体制・コミュニケーション:お酒が好きな社員が多いため、飲み会はコロナ流行前は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの水産会社と言った感じが強い。飲み会、ゴルフが好き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:古い体育会系。厳しい上司にあたると非常に辛い場合もある。た

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回答者：男性/ 支社営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社営業/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:古い。アルコール好きな社員が多く、毎週何かしらの飲み会があ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:普通の会社からすると上司との関係性はかなりゆるくとても仲が良... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業の良さを大事にしている。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:劣悪な労働環境の中、新卒採用も多いので同期では仕事のつらさを... 続きを見る

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会社名	株式会社極洋
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kyokuyo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－５住友生命山王ビル

従業員数	664名
連結従業員数	2264名
設立年	1937年
資本金	5664百万円
代表者	井上誠
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	653万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / アシスタント組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部の理想とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フィールド営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 首都圏営業 / 主任組織体制・コミュニケーション:首都圏には比較的若い社員が多いためコミュニケーションは取れて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている。勤務中も... (続きを見る)

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