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株式会社全農ビジネスサポートのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務人事部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:時差出勤可、休日取りやすい、年次休暇も4月入社で15日付与さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT関係の部署に勤務しておりました。 販売、購買、物流、会計などの各種シ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退社金はある。通勤手当については、半期ごとに定期代が支払われるオフィス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:部署によってかなり偏りがある。忙しい部署だと人手不足なので、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:外部研修を受講しやすい点。年度開始時の部内の目標面談で、学びたい分野
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助は上限はありますが8割ほど支給されていました。オフィス環境:管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の弱み:全農グループ内営業が基本なので、伸び代はあまりない。他の企業などに営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
事業での社会貢献:全農グループのIT事業を一手に担っており、全農グループ全体の情
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足な部署は人が辞めて行ってしまうので、補充
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:社宅補助は手厚いです、また長年働いてる方にとっては居心地が良いのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日勤務はほぼ無く、あった場合は必ず振替休日をとる。ただし、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多い部署と少ない部署があり、部署によって違い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:どの研修を受講するかは全て個人に任されているため、自由度が高くてよい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:どの社員も基幹業務の安定運用や協力会社の管理等に割く時間が多いため、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:取引先のほとんどが関連会社・グループ会社で、長年取引をしていることもあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定と福利厚生をメリットと感じていたが、配属先は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な所が多少ある。定期的に目標面談やスキルアップの為に取り組む事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:親会社のルールなどに沿って動くため、オリジナルのカルチャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:部署や直属の上司にもよると思いますが、ある程度仕事が出来る様になってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:5年ほど前まで、女性の総合職は採用していなかったが、徐々に採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。余程の失敗をしない限り、順当に上がっていく。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て職場復帰をされる方は多数いる。時短勤務や休暇調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤された場合は平日に振休がとれます。あと7月から9月ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与についてですが、経営成績に応じて社員にしっかり還元しており、やる気
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:新規事業については近年社内コンペなどから積極的に実現化を行なっている
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:しっかりと完全週休2日制です。ほとんど残業もありません。自分の時間も確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で昔ながらの給与制度。評価制度:年功序列で昔な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などオフィス環境:都心
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことに挑戦させてもらえると思いきや、淡々と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ただ単に指示されたことをしているだけの単調作業なのではなく、試験・研究
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。しかし、思った以上に過酷
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、比較的和気あいあいとしている部署と殺伐
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性は少し仕事の責任において、やや緩さがあるので、あまり女性だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。資格取得のための研修やテキストも上司に
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