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回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:使用しない福利厚生もあるので共済会などへの参加のために給与から天引きさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:社内研修資料を使う時は、古い資料が多く最新の情報へ更新してから使用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:中途社員が多く福利厚生はとても充実してます。 子供の出産から義務教育期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:あらゆる分野の教育を受けることが出来ます。 研修も社外、社内研修へ上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ、個人の評価も良く、高額なボーナスが支給されました。 会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:福利厚生が充実しています。 子供手当、中学生まで大きな金額を支給されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:子供手当が充実して高額の入金が通帳にあり、ビックリします。中学入学まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設けて全社的に積極的に残業低減に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:自己啓発として英会話などの補助金をはじめ保養所などの施設の利用や人間ド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:やる気にある方は上司や、周りにアピールするといろいろな研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:人に寄り仕事のボリュームがかなり違うので、残業する場合は、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:スマートフォン市場は波が激しく安定性は悪い。更に中国、台湾、韓国の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:液晶用、特にスマートフォン向けのバックライトに特化しているため長年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:仕事に対してやる気があっても、結果を出さなければ評価はされませんし、昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:人材を育てる環境が全く整ってない。 各部門の上司や個人に任せている。 人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司が部下の仕事を把握している部署は、それなりの評価されて、給与へ反映
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な市場と比較すると高いと感じる。他社の業務負荷がどの程度が分から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:義務教育期間は高額の入学祝い金があります。 オムロン本体より保険関連の案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じる。保養所があり格安で借りられたり人間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務レベルで考えると他社よりも水準が高いと思う。20代でも係長クラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くなると、個人の評価も悪く、住宅ローン返済が出来ないくらいのボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月14日
成長性・将来性:主力製品の市場が今後確実に縮小し、かつ利益の見込めないものとなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:福利厚生は充実していると思います。 子供手当てが1人ひとりに支給されます
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:技術部門は残業・休出等あったが36協定に厳格な運用がなされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】液晶用のバックライトという、致命的に余命の短く拡張可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:会社全体のまとまりがないですが、タバコを吸っている方がいろ
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
働きがい:ニッチなスキルのため世間で通用するのは難しいが、多くの部門との繋がりを
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、親会社が代わってしまったため、入社時とは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:管理部門をいろいろ経験させてもらいました。 本人のやる気と会社側の考え方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:液晶用バックライトの製造なので、金型製造関係の業務に就ければ、国内はも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:オムロングループの一員なので、休暇の日数そものは一般的かそれ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多くはなかったが、有給休暇なども取りやすく働きやすか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年2回の業務評価があり、明示化されていたが、上長によりバラつきがあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:オムロングループは、経緯上、組合が非常に強く、組合活動も活発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:とりあえずオムロングループの一員なので、オムロンの水準で女性は
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