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大東建託株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上からの指示が見切り発車な上に朝令暮改。また、「できな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私は在職中に体調を壊し、入院・手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数の多い人は、何かしらの制度があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日といっても、出勤してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】テナント営業課においては、お客様相手ですので、マ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時というよりは、週休を希望日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多いです。月に50時間はザラです。私は10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】行動管理はされますし、外出中でも上司からの進捗確認電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】通勤に車で往復3時間かかっていたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】テナント営業課においては、完全に個人です。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0%といっても過言で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】聞いたこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】まったくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月固定給料が支給されるが、それ以外は完全実績制となる。契約がとれれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客様相手の仕事なので、お客様にご迷惑をかける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】支店の営業社員レベルではチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量は与えられませんが、責任は与えられます。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は個人での取り組みがほとんどです。仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しく、プライベートの時間を確保す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きかったと思います。同じ支店内でお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ノルマ達成でハワイ旅行。実績によっては家族も同伴で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は部所毎が週一あるかないかで、月初に午後全部を使っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人です。お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】他人事には我関せずを貫く
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:ノルマは厳しいし、上からの指示やチェックも多いがやったことへ対しての評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】テナント営業課の場合、新築物件の客付時に設計課・工
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。事務処理がめちゃくちゃでも、ク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】的確なアドバイスやサポートができる人材が少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人管理がメインです。決められたことこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多い職場なので中途だからといって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】一部上場企業ですので、社員レベルも高かろうと勝手に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】テナント営業課の平社員の場合はほとんどありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】個別に仲良くなれた者同士では、仕事終わりに食事に行っ
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売った分だけ収入になる。 何度も何度も断れることもあるがその人が買ってく
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:インセンティブせいというところがあり上席の方々や直属の上席の方々がや
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