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回答者別の社員口コミ(太平洋精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、祝日はトヨタカレンダーに従い休みにならな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越し
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用してあまり昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族経営組織体制・コミュニケーション:積極性が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:ほどよくとれている。繁忙期など忙しいと休日出勤しや上限近くの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:シェアが高い事業の弱み:今後の重点製品のシェアは難しくなってきます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きがい:世界中の車の安全に寄与で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:育休などあるため、ある程度
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