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IDEC株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業だが給与水準はどちらかといえば低い。 ちゃんと昇給すればそれ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:全般的に残業も少なく、女性は働きやすい環境ではある。女性の管理
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:最寄り駅からは徒歩で移動となり遠いが、建物はきれいで新しく働きやす
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動方式であるので、景気が良いとき、会社の業績が良いときにはボーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業種と比較すると給与の水準はやや高めではないかと思われる。一
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の方針で基本的に残業無しとなっていますが、残業がないこと、および年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはあまり身につく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:とてもしやすいです。多様な働き方支援:リモードワークは出来そ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:競合と比べて少ない。評価制度:役職者次第で評定を、上げるメンバーは決ま
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ローテーションをしやすくする名目で職種間の給料レンジの差を低い方に揃え
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署にもよりますが、年休取得も高く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:プロジェクトのスケジュールは初期段階から厳し目なものを設定させられる突
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当はでます。オフィス環境:綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:制御装置などの部類においてはかなり市場に広まっているので今後も継続し
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:近年のダイバーシティを取り入れている為、女性も働きやすい環境。
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ マーケティング部門で主にデータ集計を担当した。/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:子育てしてる人は多かったが休んでも結局誰かがその業務をしている
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給は人事評価や個人のグレード、職務により決定されます。最近は若
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績給は人事評価と連動しますが、開発部門でいうと開発と開発の谷間は良い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
オフィス環境:本社には格安でごはん、飲み物が食べれる食堂があるが事業所は補助もで
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:普通の企業と思います。評価制度:普通の日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、消化率も高いと思う。休日出勤もほとんどない
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回答者: 女性/ マーケティング部門で主にデータ集計を担当した。/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当、退職金がありますオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当があります。割増率も高いです。休日の場合は休日手当が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務上、外国語が
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は低くないものの、残業をさせてもらえないので、全体としては低い
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:答え丸写しの通信教育がメインとなってる。教育制度がまるでないに等しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:設計では近年、若手に新規開発をさせて能力を伸ばそうと頑張っている若手に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:特に悪い点はありません。ただし多忙な部署で月の残業時間が40
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点である業績連動方式ですが、当然ながら業績が悪化するときにはボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:側からみたら、新しい綺麗な会社だが、FA業界のメ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 英表/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:大きすぎない企業規模なので、思い切り打ち込んで成果を上げるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】1年の目標として何かの業務
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:私の場合は退社後、一日2時間の自宅学習を行なっていたが、通信教育は単
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:一部の実験設備は予約システムになっているが、数ヶ月前から予約しない
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間での給与の差が大きいです。開発部門が一番高くなっていますがら間接
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