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神鋼商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ GS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非鉄金属本部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:若手に比較的大きな裁量権を与えてくれるため、本人の意思があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:会社から資格取得の支援はほぼない。会社から取得する様に要求さ
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回答者: 男性/ CS2/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼本部

1.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:金額のスケール感やインフラを支えてる実感はかなり得られると思いますがそ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:金額的にも規模が大きいプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:入社から10年以内に長期の海外研修に総合職全員が参加できるの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:ない。膨大なタスクに追われながら長時間労働を行うことに魅力を感じるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:入社10年ほど、定期的に研修あり。働きがい:海外出張の機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:真面目に働いていると少なくとも生活できるくらいにはお金はもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分次第だと言えます。取り扱っているものが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:会社員としてのマナーぐらいなら身につくと思います。他には完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。 私は海外プロジェクト案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここへの権限が非常に強くやりがいのある仕事でした。 また、職場がら客先の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上からの命令、指示は、絶対的なものがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内で力のある上司、グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】周りにいる先輩たちに同行することにより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】自分自身で、営業先の顧客と接した時、都度、何かを感じ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】所属したグループによって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:メーカー系列の商社とはいえ、総合商社として十分な実力のある会
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