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株式会社モトヤのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:お客様に満足頂ける提案や支援を、真剣に考え、実行する事がお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:仕事が単純でスキルアップができない=給料が上がらないまま、とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。忙しいアピールがむなしく空回りするくらい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:営業マンは活発、女性事務員は謙虚、みたいなありきたりで
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回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金はある。住宅補助など
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
教育・研修:業界は常に変化しているため、仕事の知識アップだけでなく、人間的な成長
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回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:印刷機器の商社から派生した人材派遣事業なので、専門的なスキルを求めて
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初は派遣スタッフとして登録し、派遣先の企業で3年間の就業期間を経て無
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:低いところと比較して盛り上がっている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフは派遣先の勤務形態に準じます。私は派遣先のフレッ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:成長のために退職する人が多かった働きがい:低い位置でいいなら
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回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:派遣スタッフからの無期雇用契約に転換すると、勤続10年間で退職金が支払
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:派遣スタッフには技能講習を積極的に行い、スキルアップの重要性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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