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株式会社モトヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 総務事務、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアエージェント部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
1年に1回、全社員が研修に参加できる。研修内容は主にモチベーションを上げることを目的としており、普段関わりのない部署の人とも交流できる。
会社全体として行うものだけではなく、部署だけで行う研修があってもいいと思った。

働きがい:
ある程度は仕事のスケジュールや、やり方について任せてもらえていたため、自分のやり方で進められた。時代に合った仕組みに作り変えるなどして、陰ながら部署の役に立てていることにやりがいを感じた。

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格制度など業界に関したことがメインとなりますが、勉強へのバ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 総務全般・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:営業は、就業時間後に勉強会があり、新しい商品やサービスについ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるが、無いものと思って良い。研修は年
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:印刷業界に特化した人材派遣事業も15年が経過し、その中で多くの派遣先企
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:業界に特化した資格があり積極的に支援頂けます。働きがい:目標
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:急速なデジタル化で倒産の続く印刷業界。生き残るための体制づくりに注力し
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口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:一人ひとり担当業務はありますが、部署内で助け合って業務を行うことが多い
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
教育・研修:自分自身で仕事を覚えようとしない限り、成長は望めません。印刷業界の知
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:印刷やデザインが好きな人、企業の人事労務の仕組みや働き方改革
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:お客様に満足頂ける提案や支援を、真剣に考え、実行する事がお客
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:お客様に満足頂ける提案や支援を、真剣に考え、実行する事がお客
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
教育・研修:業界は常に変化しているため、仕事の知識アップだけでなく、人間的な成長
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
成長・キャリア開発:総務部ですが経理の仕事もあり、仕事の幅が広く色々な経験ができ
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:昔からの歴史のある会社のため古い体質がまだ根付いている所もあ
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:内勤の仕事は、営業の成績のように常に数字で表われたりするようなわかりや
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
成長・キャリア開発:仕事に対して積極的な気持ちがあれば、自分の業務の幅を増やして
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
成長・キャリア開発:総務として経理、労務、人事、その他(注務、パソコン・ネットワ
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口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
教育・研修:総務経理ということで、月末月初はもちろん決算時や年末調整の時期は繁忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ数字ばかりを追っていて、全体的に面白くない会社。 会議ばかりで、なん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんな業界にも言えることではありますが、印刷に関する専門知識は多岐にわ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:成長のために退職する人が多かった働きがい:低い位置でいいなら
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 人材派遣部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:派遣スタッフには技能講習を積極的に行い、スキルアップの重要性
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