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阪急阪神不動産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:転職時には、阪急阪神ホールディングスについての知識が少ないので、自社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社を母体としているため、重要な役職について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】男性で、営業の方はそうだったかもしれません
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回答者: 男性/ ソリューション推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:阪急ネームがあるため、信頼を得やすいが、所謂ゆるふわで働きたいと思っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:30年も前のことなのですが、私は働きやすかったです。職場や同期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間から月間、月間から日々何をするか流
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:部署による。開発系の職種だとどうしてもスケジュールに追われて業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:営業会社によくありがちな数字の追い込みが社員を大切にする社風の為かあま
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:各部署において研修は頻繁に行われている。また、資格取得に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンスキル、エクセルやワードのス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】昔から一緒に働いていた社員は、男女問わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。個人で担当を持っているため、風邪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は頻繁にあったが、意見を一致させて何かが決まること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後はギャップはなく、楽しく働いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】立地は駅からも近く、とても便利なところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人個人で担当を持っていた。それは大きくはチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とのかかわりは、経理事務なのでありま
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回答者: 女性/ 広告・販促/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:安定した基盤があり落ち着いて働ける環境でした。母体である鉄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく、生活を安定的にするためには、こういうすばらしい会社に居
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:やはりブランド力が強いので、阪急阪神のマンションというだけでもある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事内容からして余程忙しくない限りは定時で終われる、もしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界は不動産なので専門的な知識もかなり必要です。 自分で勉強し
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:30代前半の女性でもマンションギャラリーの所長になっていた。4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電鉄系の会社ですので、信用度は他社と比べても比較にならない程信用は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】時代に逆行している感じ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろんな事に挑戦出来る環境でしたので、自分のスキルを飛躍的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】現場によって違う。 非協力的な社員もいれば協力的な
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:データ入力や事務はそれなり。決して高くはない。ボーナスとまではいわない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分から仕事を見つけて動いていける人には、構われない分自由度が高いとも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第で仕事に支障が無ければ比較的自由に休暇を取る事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接関わる機会がないのでなんとも言えませんが、良いように言われている
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハウジングアドバイザー/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:安定して勤められる訳ではないので、この先どのようにして仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】何を持って多い少ないのかわかりません。 表
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】営業方法などは比較的自由。 経験ある社
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