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阪急阪神不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円250~900万円10

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数10

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢40.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
470万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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阪急阪神不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソリューション推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給は必ずある。また一定条件はあるが家賃補助も出る。プロパーの総合職や専門職、または親会社からの出向者、契約社員、派遣さんで給与形態がバラバラになる。

ボーナスは固定賞与プラス業績(人によっては個人業績)で支給額もかなり異なってくる。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 50万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏季賞与は阪急阪神グループの業績に連動して決まる。関西で採用されて首都
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が基本だと感じる。評価制度:一応評価フォーマットはあるが、どの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次別の昇給制度や、試験などが設けられている。課長まではある程度一定の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア担当制を敷いており個人の成績に応じた給料体系のため、月々の給料に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般からすると、給料が高いとはいえないようですが(他と比較すると)
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:データ入力や事務はそれなり。決して高くはない。ボーナスとまではいわない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価するような対象には入っていないようで、更新の為の差し障りのない面談
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阪急阪神不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:通勤手当は半年定期購入代が支給される。退職金は積み立てられ、長く勤務す
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東京都千代田区丸の内1丁目8-2鏃鋼ビルディング16階
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.5
大阪府大阪市中央区南船場2丁目9-14
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料は毎月固定給があって、契約を上げた次の月にはプチボーナ... 続きを見る
3.1
東京都西東京市東伏見3丁目6-19
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、給与テーブルが職種毎に存在するため、役職や評... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:正社員の場合給与制度が充実している。評価制度:実力主義、上昇... 続きを見る
3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:入社2年目までは特例がない限り昇給、賞与はない。前職の源泉徴... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 6F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】社宅補助。家賃月3万で目黒... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設/ 所長
給与制度:年功序列。手当はあまり不十分。賞与はグループ会社によって差が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 32F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事しただけ上がる制度。交通費は月に二万円までと上限がござい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お客様からの評価が直接数字に表れて、かつ、給与等に反映される... 続きを見る
3.4
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は人によるが、上司によるものが大きく感じられる評価制度:... 続きを見る

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