口コミ投稿日:2023年03月30日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 女性/ 広告・販促/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区高田馬場3丁目46-25iDビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署がいる店舗であれば交流は多いが、営業だけの店舗だとそこ...
続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職/ 一般社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上意下達の風土がいまだに根強く、新しいことをやろ...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鏃鋼ビルディング16階
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員同士で合う合わないが大きくでてきて...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:最近は新卒採用で男女半々ぐらいの割合だったり、毎年日本以外に...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎してくる。ただ、元々は福岡創業の会社という事もあり...
続きを見る
3.1
東京都西東京市東伏見3丁目6-19
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量が多いので、自分の考えで動くことが多いです。その分責任感...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。部下から上司への意見をしやすい...
続きを見る
3.1
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:経典のような「経営理念」があり、それを中心に会社が回っていま...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 13F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある意味希薄、隣の人がどこに住んでいて、何が趣味かもわからな...
続きを見る
阪急阪神不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(88件)
阪急阪神不動産株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 特になし 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年06月09日
- ソリューション推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年03月30日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月26日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月31日
- ハウジングアドバイザー / 契約社員 / 契約社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
阪急阪神不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
阪急系と阪神系が別々の採用だった時期がまだ最近なので、カルチャーの違いはある。また事業本部ごとに空気感は全く異なる。特に住宅系と商業系では仕事の進め方や職場のルールが180度変わる。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間を跨いだ異動が活発にあるとは言えない。特に上司層はキャリアのほとんどを同一の仕事をしてきている人が多いため、よく言えばプロフェッショナル、悪く言えば凝り固まっている。皆己のキャリアに染まっているため上司によってキャラが全く異なり、接し方が難しい。