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キヤノンマシナリー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤や出向がないものと思っていたが、社長が変わっ
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回答者: 男性/ SE組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給・自分のステージを上げるには試験があります。公平に評価されます。評
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。プライベート優先できるので、満足してる。多
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張回数が年々増えていき、1年に半年近く出張に出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:OJTがメインだったので、きちんと何かを教えてもらったとい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:キヤノングループ自体の特徴かもしれないが、封建的ではある。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:持ち株会があったので少し買っていました。退職時に売ったらちょっと儲かり
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:普通にこなせば定時退社できますが、周りを見ると時間外手当欲し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:きちんともらえます。昇給も普通だと思います。手当もこれといって特徴はあ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:財形があったりそれなりに充実してはいるものの、大幅な決算赤字が続いてお
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:従業員全体的に大人しく、言われることをやるといった人が多く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:後工程ではあるが半導体関連ではあるので倒産の危険性は低い事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時はNECだったので、PCはさぞ良いも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に必要な資格がなかったのでありませんでした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月16日
成長性・将来性:3事業部あるが、半導体はボンディング装置のシェアNO1だが、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月07日
企業文化・社風・組織体制:封建的で評価制度に問題がある。 技術の低い人間を雑務の多
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:魅力的な商品が少ない。新商品開発が上手く行く気がしない、、事業展望:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当は2キロ以上しかでない1.9キロでもでないオフィス環境:ひろい
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:00有給は取りやすい環境多様な働き
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:あまりない事業の弱み:技術力が低い事業展望:費用対効果を考えた受注を
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:声出しすれば研修を受講できる。資格手当は一切ない。資格の受験
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくい環境ではある。残業が多く、上司より先に帰りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。大型の装置を製造
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:入社した頃は、資格を積極的に取るように上司から言われていたが
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回答者: 男性/ SE組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
オフィス環境:一人ひとりにわりあてられている環境は十分なくらい広いです。混みあっ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:自分自身で向上心を持てば問題ない働きがい:立場立場に対する理
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期で月に40時間かなという感じです!年間でいうと1
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
ダイバーシティ・多様性:管理部門はとにかく女性を採用するようにしてるみたいでした
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達本部 管理部/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自分からやろうと思えばやらせてくれる場所だと思います。単調で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発がしづらいのが一番の問題点だと思われる。中途半端
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほぼない。あまり経営状況は良くないように思われる。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:キヤノングループの一員として既存事業だけでなく、新規事業にも積極的に
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:自発的に行動できる。働きがい:海外出張が多く、責任感が身につ
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給試験制度がある。合格しないと昇給できない。評価制度:勤続年数関係な
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:年休や育休取りやすいし、時短勤務もあるので働きやすいと思う女性
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