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九州旅客鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:誠実さとチャレンジ精神を歓迎する社風である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:九州は鉄道一本では、今後の成長が見込めないため別の柱で、売
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:あまり意味ない発表会が多々あった。現在は、コロナの影響で自
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系である。組織体制・コミュニケーション:各職場によっ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転士

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:事業所によってまちまち。本社直轄と地方では同じ会社か疑うほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジできる雰囲気があるので、幅広い企画を提案で
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鹿児島鉄道事業部/ 運転士

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:定時運行が当たり前でそれに対する努力への評価が難しいと感じ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。お酒が飲めて、ゴルフができれば出世できる。組織体
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回答者: 男性/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
組織体制・コミュニケーション:箇所によって差がある。比較的話しやすい職場が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 営業指導係

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係もやはり勤
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦には前向きな姿勢。風通しもよし。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 運輸系統/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが意見が通るかは別の話しになってくる。ただ、や
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場職/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:社風は、古い会社なので体育会系だと思います、組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:強い組織体制・コミュニケーション:場所によるダイバーシティ
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思えた。様々な職種があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲間意識が強く、コミュニケーションも活発
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:主要駅に休憩所があり、1日に数回30分~2時間程の休憩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・異動が2年に一回程度と頻度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・福利厚生が手厚い・年休が取
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が体育会系。部活上がりの人で仕事が全く出来ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:各駅ごとにあまり仲が良くないんではないかと思います。同
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:飲み会がたくさんある印象。コロナ禍でどうなったかは
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