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九州旅客鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:国鉄時代の古い会社体質から生まれ変わろうともがいている段階
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:完全に部署による。挑戦する機会はあるが、上の人がそのチャン
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的良い人が多いように感じる。九州の優秀な人たちがたくさ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:転勤か多いので比較的風通しが良く、働きやすい環境下にある。
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回答者: 女性/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:職場にもよるが風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。コロナ禍で減ってはきたが、コロナ前は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:ひと昔前までは縦割りが酷かったが今は随分解消されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:半年に1回上司との面談がある。必ず希望が通るわけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約社員にしても基本給が低す
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2.8
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