口コミ投稿日:2017年03月25日
口コミ投稿日:2017年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタンパー開発部/ 一般職
3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.1
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日のため、2ヶ月に一回ほど土曜出勤があります。...
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
2.8
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 6F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性社員はほぼ定時退社ができます。休暇も取りたい時に取得でき...
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2.5
東京都大田区東糀谷6丁目4-17OTAテクノCORE 1F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日は出勤して残務をこなすという悪い文化が根付いて...
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3.1
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日本人だからか休暇をそんなに取りたがらない。どうせ有給は切り...
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2.8
広島県広島市佐伯区湯来町白砂200番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場などに合わせているのと朝礼があるため8時半~1...
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3.6
埼玉県日高市
メーカー・その他メーカー
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大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目1-7
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:週に1回残業無しで帰れる日があります。が、それ以外は基本的に...
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2.9
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分のレッスンがないときは基本休み。夏休み、冬休み、春休みは...
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3.5
神奈川県川崎市中原区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日と祝日が休みになるけれども、おそらく人によってか...
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メモリーテック株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
メモリーテック株式会社の回答者別口コミ(9人)
- スタンパー開発部 / 一般職 / 技術開発職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月29日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年07月24日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月08日
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メモリーテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
有給の消化率は他の会社と比べればかなり良い方だと思います。
上司がいちいちなぜ休むのかなど、細かく聞いてくることもありません。