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株式会社太洋社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:
本業の印刷以外に、アグリ事業、ロボプロ教室、Gifu  ebooksなどを展開している。

事業の弱み:
コロナの影響自体は少なかったですが、印刷業界は厳しい状況で業績を上げていく事が難しいです。

事業展望:
世の中全体に比べると、悪くは無いと思います。
特にアグリ事業は期待が出来ます。

回答者: 男性/ 印刷会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:国の方針が大きく変わらない限り、仕事が無くなることはない。事業の弱み
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回答者: 男性/ dtp/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プリプレス

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:新しい事業を始めた為、それが良い方向に進めば成長性があると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:経営者の交代と同時に新しい取り組みについてオープンな環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
会社の安定性:外部環境に依存した売上の減少はありますが、ある程度の利益率を確保し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:出版物の販売が主な業務ですが、そこに可能な限りの付加価値を添え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:働き盛りの30、40代が少なく、キャリアを積む土がないため若い社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出版不況や、同業他社から取引先の変更があり経営が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:めったに営業フロアに降りてこない。問題が起きたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人事がスキルのある新卒を採用しても、現状をみて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:少子化で子供の数が減少し、ペーパーレス化も進んでいることを考える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若返りを図っているためか、定着率はあっかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長は極めて低い 資産を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】会社を支えているという自負は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:目立ったノルマもなく、在籍しているだけで昇給しました。年配社員もど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版取次ですから、アマゾンなどの台頭でリアル書店が減少する中、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:給与の割に、事業が黒字なのか疑問に感じることも多くありました。 居心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:雇用的にはいきなり首を切られる、解雇はなかったと思います。 不祥事等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:いいのではなかったのでしょうか。 こちらは出版物の取次ぎの会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:今後紙媒体の出版物が減ってくる可能性も高く、こちらのような出版物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く務めるのは難しそうです。 部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:復職しやすい職場であり、給与もそれなりにいただける用ですが、その分な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】書店と出版社との取次ぎ、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】経費節減を歌いながら、肝心なところが甘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】なあなあで済ませてしまうこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待はあまりできなさそうです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】高校卒業者の採用に前向きなところは、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員がいつかない部署と、画期のある部署でバラつきがありますが、出産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与がそれなりにいただけているようなのに、業績があまりよくなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長く務めやすい半面、なかなか新人がい憑かない部署も存在していまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】「とりあえず」的な感じが否めません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「そんな会社があったの?」と、知名度はあまり高
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