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株式会社フィッツコーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることが出来るので、自分の意欲次第で業務範囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、フレンドリーな人が多い。個性も強く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:出社も必要だが、家の事情などに合わせリモートワークなども活用す
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する人や前のめりに色々なことに挙手する人が重宝され、上
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:長期休暇制度があり、社員も積極的にとって5年目になると長期休
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新卒の研修はとてもしっかりやってもらえる。ただ中途は自分で探
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては問題なく取得できるため働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいい風だが、具体的アクションがあるかと言われると少
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:自由闊達でEQの高い人柄の良い方がおおいため、新卒・転職者
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:香りに関する事業を長く生業としているため、業界的なポジションは良い。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:コアコンピタンスである香りは拡張性があり、年代、ライフスタイルや空間
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:新人研修、中堅研修、管理職研修、役員研修など各グレードにおけ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給の取得などはしやすく急遽取ることになっても業務に差し支え
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神加点主義チームプレー組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんど無いと言って良い。その分、同業他社よりは給与
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きはベンチャー企業ではあるが創業から30年以
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:20代の頃から裁量権を持たせてもらい業務ができるため自発的に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:日本におけるカジュアルフレグランスというマーケットを創造し現在までそ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修からマネージャー研修、役員研修など制度としは研修
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:香りを軸に新しいことを世の中に仕掛けていこうという風土があり自身が共感
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日の取得率や、勤務時間は自由度が高いのでワークライフバラン
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制有休取得率80%以上在宅比率75%表参道出社週1度
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦できる人や前向きな人が合っていると思います。会社自体も
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇も取れるため、コロナ明けごろから長期休暇を取得し海外
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生はごく一般的で、特出したものはないと思うが、その分給料が高く設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金無、通勤手当ありオフィス環境:駅直結のオフィスなので雨に濡れずに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。昇給は年に1度、見直しあり。評価
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は特にこれといって特別なものはない。住宅手当も地方から来た新卒
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当は2年で消えるが、その間にその分の昇給は難しいと思う退職金はな
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人、こんな人たちと一緒に仕事したら熱量
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと全社的に取り組んでいるかと思っていたが、マ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすい環境だと思うまた、復帰に関してもサポ
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休復帰される方も多く、働きやす
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ない昇給も基
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性役員は多く、産休取得者・産休復帰者も多いためかなり女性が働
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