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ちばぎんコンピューターサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:
住宅補助も一部ですが補填してくれるので、働きやすいと思います。

オフィス環境:
設備もそこそこ整っているので会議や顧客とのWeb会議も問題なくできます。
ちょっと会議室の数は少ないかなとは思います。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は部署によりかなり異なる。
残業をする人もいれば定時退社をする人もいる。
自分次第、配属次第

多様な働き方支援:
リモートワークを活用している人もいれば、出社が良いと出社する人もいる。また、リモートワークも可能であるかないかは部署による。
部署によっては週二回リモートワークを実施しているところもあれば全日出社の場所もある。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:
内部通報やアンケートなどで風通しの良さは感じますが、そこに書いたからといって何かが変わるわけではないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は申請もせずに土日に働いたりする方が多いです。コロナ禍になってからは交流などは特にないです。

ダイバーシティ・多様性:
このあたりは、古い体質です。特に書くこともないです。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
昇給、昇格もある程度まで男性と同じ。営業事務など辛い仕事を任される可能性がある。産休も取れるが復帰後はシャッフルされるため、同じところに戻れない可能性がある。営業中心の会社であり、女性の営業は基本いないため、能力を認められにくい。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
基本的には見積から納品まで、何でも自分で、やらないければならないため、すべての工程を経験することが出来る。プロジェクト規模が小さいため、一人プロジェクトなども多い。役割が不明確で、結局人の仕事も含めてやらないと、プロジェクトが失敗になりやすい。

働きがい:
千葉県で千葉銀行グループ会社という、ネームバリューがあり、給料や働き方より、肩書が好きな人はよい会社。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じませんでした。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
千葉銀行グループということで、かなり安定感はある。
既存事業も大切にしながら新規事業も展開していこうという姿勢はある。
DXにも力を入れていく予定らしい。

事業の弱み:
かなり人材不足。
あまり会社の細部まで管理が行き届いていないように見える。

ちばぎんコンピューターサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は決まった年度にある。家賃手当は1万円以内で、交通費は全面あり。
賞与の後にフィードバックする場が設けられるので、何か言いたいことがあればそこで意見することができる。

評価制度:
昇進も各々で資格の取得などをして、昇進の時期に売り込む。
頻度はまあある方かなと思う。