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多摩信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 個人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:商品、サービスの理解や説明力の向上のために行われる。そこで金
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は充実していると思います。しかし意
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:金融系の営業なので長くやっていればその分その道の知識やスキル
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権はない。支店方針は基本、支店長五割、本部の意向が五割将来支店
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:個人、法人営業に別れており入社5年目以降になると昇格試験を受けるこ
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されるが、外部へ持ち出せるスキルではない。働き
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修については入社時にしっかりと行うことができるため基礎知識
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:銀行業務検定取得の為、職員のみ利用できるwebサイトが設立さ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当は役職手当と資格取得時に特定の資格に関しては、手当が
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:最初のほうは成長はあるが、段々と成長を感じなくなる働きがい:
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:手広く金融商品を扱うため、融資、投資、保険、ローンなど、様々
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自身の勉強量によって異なり、お客さまの為に考え
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資審査/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ある程度試験をとると奨励金がある。研修はたくさんあるが、本部
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格試験は毎年色々取ることになり、金融業であれば転職した際も
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでない。働きがい:顧客から感謝の言葉を受けた際
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:新卒中心のため研修はきちんとある。働きが
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得は必須試験が多い。取得手当はな
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:どの支店に配属になるかによって、営業としてのキャリアを積める
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ シニアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:お客様へのセールスの仕方を学べたり、詳しい年金知識も勉強でき
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。また、通信教育等の制度もしっかり
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:お年寄りと仲良くなって金融商品を売りつける仕事です。言葉巧みに相手の良
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:研修は多い。能動的に研修を受ければそれなりにスキルは身に付く
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:営業の経験はでき、勉強
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:事務職はジョブローテーションの取り組みがあり、窓口業務や後方
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:地域に根ざす営業スタイルなので、地元の方と仲良くなれたり、交流が増えた
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も沢山あります。働きがい:お客様に喜ん
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:研修が多い分、通常業務との折り合いをつけるのが難しいことがある。また
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内研修は比較的多い方だと思います。社内の担当部署主催のものや、外部
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:担当の係や支店によって経験できることの差が多い。同期でも経験
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:金融商品やライフプランの知識が身につくため、自分自身のことに
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:社会人として、社員として、人として、等基本的なことから教えて
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店内では実績重視で本部からの支持より
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出向制度を使い取引先や国の
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本部の取組と支店では温度差が激しい。支
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