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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修などもあり、キャリアとして活かせるかとし

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:通常の仕事（入金・出金・簡単な事務手続きなど）であれば、個人で判断

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回答者：女性/ 人事、研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財サポート部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格手当などはないが、公的資格奨励金制度など、取得すると20

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:成長はあまりしない。強制で通信教育や試験を受けさせられるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】受付業務なので、処理を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司は意見は聞いてくれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】年齢がいかないと昇格試験を受けられなかったりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】受付なので、個人業務も多いが、処理を事務かか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】かなり細かいところまで見られるので、おおざっぱな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】大手銀行などに比べると、かなり古いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】受付業務なので、特に決まったスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】土日祝日休みで、定時に帰れることが多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】女性の活躍にチカラを入れているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はない。かなり細かいところまで規定があるので、や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】パート採用は多いので、馴染めると思う。そこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司によると思う。本部に直接アイデアを送

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】金融機関はかなり高い接客力を求められるので、要望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に1回全体会議がある。25人程度のパ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人による。仕事が好きで働いている人はそんな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】営業目標の達成を目指して仕事しているので、成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】本部とのやりとりは多いが、ほとんど電話で関わったり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】悪気のない失敗であれば、皆んなでフォロしあうの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】業務中わからないことはすぐに教えてくれる。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上司に言えないことも法務相談室や弁護士など、相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】支店ごとの社員旅行、会社全体での運動会、後は支店に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】電話で関わることが多い。後は書類の授受でや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い人だけで飲み会などはある。主婦が多いので、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】月に1回の全体会議でその月の目標が決まる。個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】かなり遅い。意見を言う機会も年1回程度で採用される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ほぼマニュアルにそったやり方を要求される。（効率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多い方だと思う。朝礼と終礼で、情報共有をするよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。支店勤務なので支店長以下役席、一般職、営業と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】支店によると思う。できる人とできないびとりの差が激しい

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:業務内容はある程度、確立されているので成長もその範囲で高めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は7月まであります。支店でOJT、研修所で研修…というのを繰り返

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会社名	多摩信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.tamashin.jp/
所在地	東京都立川市緑町３番地の４

従業員数	2018名
設立年	1944年
資本金	19740百万円
代表者	八木敏郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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